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Siemens instaure un nouveau domaine de compétence au sein du Directoire de Siemens, en charge des Affaires juridiques et des questions de Conformité.


Siemens instaure un nouveau domaine de compétence au sein du Directoire de Siemens, en charge des Affaires juridiques et des questions de Conformité.
Peter Löscher entend instaurer des procédures harmonisées à l’échelle mondiale pour les Affaires juridiques, la Conformité et l’Audit..

Siemens instaure, à dater du 1er octobre 2007, un nouveau domaine de compétence au sein du Directoire, en charge des Affaires juridiques et des questions de Conformité. Cette déci-sion a été arrêtée ce jour en session du Conseil de surveillance sur proposition du Direc-toire. Peter Y. Solmssen (52 ans) est nommé au Directoire de Siemens pour y assumer la Direction de ce nouveau domaine de compétence et prend, à ce titre, la fonction de Direc-teur juridique du Groupe, avec effet au 1er octobre 2007. En outre, le Directoire nomme An-dreas Pohlmann (49 ans) Responsable conformité à l’échelle du Groupe (Chief Compliance Officer), avec effet immédiat. L’ensemble des fonctions d’audit du Groupe seront regrou-pées au sein d’une nouvelle Direction centrale, Corporate Finance Audit, à dater du 1er oc-tobre 2007, qui sera placée sous l’autorité de Joe Kaeser, Directeur financier (CFO). Hans Winters (38 ans) est nommé Directeur de l’audit interne (Chief Audit Officer) et prend à ce titre la direction de Corporate Finance Audit.

« Nous sommes heureux d’avoir pu recruter Peter Y. Solmssen, éminent juriste mondialement reconnu et expert dans les questions de conformité. Cette nomination est une étape décisive qui va nous permettre de trouver une solution rapide aux problèmes actuels rencontrés par Siemens et de réorienter l’entreprise », a déclaré Gerhard Cromme, Président du Conseil de surveillance de Siemens. Peter Y. Solmssen était jusqu’à ce jour Vice-président exécutif et Directeur juridique (General Counsel) chez GE Healthcare, Chalfont St. Giles (UK).

« En fédérant nos compétences dans le domaine juridique et en matière de conformité et d’audit, en harmonisant nos procédures à l’échelle mondiale et en procédant à ces nominations, nous oeuvrons pour une plus grande transparence et une moindre complexité dans les fonctions centra-les de l’entreprise. Ces décisions attestent par ailleurs de notre volonté de faire de Siemens un leader en matière de gouvernance d’entreprise », a déclaré Peter Löscher, Président du Directoire de Siemens.

Andreas Pohlmann, nouveau Responsable conformité au niveau du Groupe, sera rattaché à la nouvelle Direction centrale chargée des Affaires juridiques et des questions de conformité et devra également rendre compte directement au Président du Directoire. Avant sa nomination chez Sie-mens, Andreas Pohlmann était Vice-président exécutif et Directeur administratif chez Celanese Corp. à Dallas (Texas). Auparavant, il était en charge des affaires juridiques, de la gouvernance d’entreprise, de la conformité et de la gestion des risques chez Celanese AG.

Hans Winters, le nouveau Directeur de l’audit interne (Corporate Finance Audit), collaborait aupa-ravant au cabinet d’expertise et de conseil PricewaterhouseCoopers, en tant qu'expert en confor-mité et systèmes de contrôle interne dans le cadre de projets internationaux et avait pour mission de conseiller des sociétés multinationales dans les questions de conformité face aux autorités de contrôle américaines.

Afin de renforcer les structures organisationnelles et d’optimiser les processus, les services sup-port Global Government Affairs, Corporate Communications et Chief Executive's Office seront fé-dérés et placés sous la direction de Stephan Heimbach (46 ans), à dater du 1er octobre.

Les consultations requises dans le cadre de ces changements organisationnels et la communica-tion des informations afférentes au Comité central d'entreprise auront lieu dès aujourd’hui. Ensuite, les changements organisationnels seront mis en œuvre.

Siemens AG (Berlin et Munich) est une entreprise mondiale leader dans le domaine de l’électronique et de l’électrotechnique. Avec un effectif de 475 000 personnes (y compris les activités abandonnées), elle développe et fabri-que des produits, conçoit et réalise des systèmes et installations et fournit des prestations de service sur mesure. Fon-dée il y a plus de 155 ans, Siemens offre à ses clients des technologies innovantes et un savoir-faire complet dans plus de 190 pays. Le Groupe est présent dans les métiers Information and Communications, Automation and Control, Power, Transportation, Medical et Lighting. Au cours de l’exercice 2006 (clos le 30 septembre), Siemens a réalisé un chiffre d’affaires, selon le référentiel U.S. GAAP, de 87,3 milliards d’euros, et un bénéfice après impôts de 3,033 milliards d’euros. Pour de plus amples informations, consultez le site : : www.siemens.com

À propos de Siemens en France
Siemens, le premier groupe européen de haute technologie, est présent en France depuis 150 ans. L’entreprise compte 6 métiers : les télécommunications, les automatismes et le contrôle, l’énergie, le médical, les transports et l’éclairage avec 17 centres de production et 11 centres de R&D dans l’hexagone. En 2006, le groupe Siemens en France a réalisé un chiffre d’affaires de 3,7 milliards d’euros et emploie 12 330 personnes (au 30/09/2006).

Date : 24/09/2007

Source & Contact

Source d'information: Communiqué de presse Siemens.


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